Przedszkole Wyszogród Biuletyn Informacji Publicznej

Regulamin rekrutacyjny do Przedszkola Samorządowego

w Wyszogrodzie na rok szkolny 2017/2018

Zgodnie z Ustawą z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe (Dz.U. z 2017r.poz. 59) oraz Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 16 marca 2017 r. w sprawie przeprowadzania postepowania rekrutacyjnego oraz postepowania uzupełniającego do publicznych przedszkoli oraz Uchwały nr 170/XXX/2017 Rady Gminy i Miasta z dnia 31 marca 2017 r. oraz Zarządzenia Nr 18/2017 Burmistrza Gminy i Miasta Wyszogród
 z dnia 3 kwietnia 2017 r. ustala się kryteria i zasady rekrutacji do Przedszkola Samorządowego w Wyszogrodzie na rok szkolny 2017/2018.

1. I.                  Kryteria rekrutacyjne
2. 1.      Dzieci kontynuujące edukację przedszkolną w Przedszkolu Samorządowym
   w Wyszogrodzie nie biorą udziału w rekrutacji, rodzice / prawni opiekunowie składają jedynie w placówce deklarację o kontynuacji wychowania przedszkolnego 7 dni przed terminem rozpoczęcia postepowania rekrutacyjnego.
3. 2.      W przypadku większej liczby kandydatów zamieszkałych na terenie gminy Wyszogród niż wolnych miejsc w przedszkolu na pierwszym etapie postępowania rekrutacyjnego brane są pod uwagę kryteria ustawowe.
4. 3.      W przypadku równorzędnych wyników uzyskanych na pierwszym etapie rekrutacyjnym lub w przypadku wolnych miejsc w przedszkolu, na drugim etapie postępowania brane są pod uwagę kryteria samorządowe ustalone przez organ prowadzący z uwzględnieniem zapewnienia jak najpełniejszej realizacji potrzeb dziecka i jego rodziny zwłaszcza potrzeb rodziny, w której rodzice albo rodzic samotnie wychowujący kandydata musza pogodzić obowiązki zawodowe
   z obowiązkami rodzinnymi.
5. 4.      Każdemu kryterium przypisana jest określona liczba punktów.
6. 5.      Spełnianie kryteriów należy potwierdzić dołączając do wniosku, określone niżej dokumenty.
7. 6.      W przypadku nieprzedłożenia dokumentów potwierdzających spełnianie kryteriów oraz w sytuacji braku potwierdzenia okoliczności zawartych w oświadczeniu, komisja rekrutacyjna, rozpatrując wniosek, nie uwzględnia danego kryterium.
8. 7.      Wielodzietność rodziny kandydata oznacza rodzinę, która wychowuje troje i więcej dzieci.
9. 8.      Samotne wychowywanie dziecka oznacza wychowywanie dziecka przez pannę, kawalera, wdowę, wdowca, osobę pozostającą w separacji orzeczonej prawomocnym wyrokiem sądu, osobę rozwiedzioną, chyba że osoba taka wychowuje wspólnie co najmniej jedno dziecko z jego rodzicem.

1. II.               Dokumenty, które rodzice/prawni opiekunowie dołączają do wniosku

1. Dokumenty potwierdzające spełnianie kryteriów ustawowych:

Kryterium 1. Oświadczenie o wielodzietności rodziny kandydata.

Kryteria 2,3,4,5. Orzeczenie o potrzebie kształcenia specjalnego wydane ze względu na niepełnosprawność, orzeczenie o niepełnosprawności lub o stopniu niepełnosprawności lub orzeczenie równoważne w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 27 sierpnia 1997r.
o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz. U.
z 2016 r., poz. 2046 i 1948.);

Kryterium 6. Prawomocny wyroku sądu rodzinnego orzekający rozwód lub separację lub akt zgonu oraz oświadczenie o samotnym wychowywaniu dziecka oraz niewychowywaniu dziecka wspólnie z jego rodzicem;

Kryterium 7. Dokument poświadczający objęcie dziecka pieczą zastępczą zgodnie z ustawą
z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i pieczy zastępczej (Dz. U. z 2016 r. poz.575, 1583 i 1860);

2. Dokumenty potwierdzające spełnianie przez kandydata kryteriów samorządowych:

Kryterium 1. Decyzja dyrektora szkoły podstawowej w sprawie odroczenia obowiązku szkolnego.

Kryterium 2. Oświadczenie o zatrudnieniu/nauce lub prowadzeniu gospodarstwa rolnego albo pozarolniczej działalności gospodarczej obojga rodziców (lub samotnego rodzica)

Dokumenty składa się w oryginale, formie notarialnie poświadczonej kopii albo w postaci urzędowo poświadczonego odpisu lub wyciągu z dokumentu lub kopii poświadczonej za zgodność z oryginałem przez rodzica/prawnego opiekuna.

Oświadczenia składa się pod rygorem odpowiedzialności karnej za składanie fałszywych oświadczeń. Składający oświadczenie jest obowiązany do zawarcia w nim klauzuli następującej treści: „Jestem świadomy odpowiedzialności karnej za złożenie fałszywego oświadczenia”. Klauzula ta zastępuje pouczenie organu o odpowiedzialności karnej za składanie fałszywych oświadczeń.

1. III.             Zasady rekrutacji

Zasady prowadzenia postępowania rekrutacyjnego do Przedszkola Samorządowego na rok szkolny 2017/2018 zostały przygotowane w oparciu o zapisy Ustawy z dnia 14 grudnia 2016r. Prawo oświatowe (Dz.U. z 2017 r. poz. 59) oraz Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 16 marca 2017 r. w sprawie przeprowadzania postepowania rekrutacyjnego oraz postepowania uzupełniającego do publicznych przedszkoli oraz Uchwały Nr 170/XXX/2017 Rady Gminy i Miasta z dnia 31 marca 2017 r. oraz Zarządzenia Nr 18/2017 Burmistrza Gminy i Miasta Wyszogród z dnia 3 kwietnia 2017 r.

1. W postępowaniu rekrutacyjnym biorą udział: dzieci 3,4,5,6- letnie, zamieszkałe na terenie Gminy i Miasta Wyszogród

• Rodzice/prawni opiekunowie zamieszkali poza Gminą Wyszogród mogą ubiegać się
  o przyjęcie dziecka dopiero po przeprowadzeniu postępowania rekrutacyjnego, jeżeli przedszkole będzie dysponowało wolnymi miejscami.
• Rodzice/prawni opiekunowie dziecka mogą ubiegać się o przyjęcie do przedszkola dopiero po ukończeniu przez dziecko 2,5 lat.
• Postępowanie rekrutacyjne do grup ogólnodostępnych przeprowadzi komisja rekrutacyjna powołana przez dyrektora przedszkola.
• Postępowanie rekrutacyjne prowadzone jest w terminach określonych
  w harmonogramie - Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Nr 18/2017 Burmistrza Gminy
  i Miasta Wyszogród z dnia 3 kwietnia 2017 r.
• Przydział dzieci do konkretnych oddziałów w przedszkolu nastąpi po zakończeniu postępowania rekrutacyjnego. Organizacja grup przedszkolnych (jednorodnych wiekowo lub mieszanych) uzależniona jest od liczby i wieku dzieci kontynuujących edukację przedszkolną i przyjętych w rekrutacji do przedszkola.

2. Kontynuacja edukacji przedszkolnej dzieci uczęszczających do przedszkoli
   w roku 2017/2018

• Rodzice/prawni opiekunowie dzieci, które obecnie uczęszczają do przedszkola, składają deklarację o kontynuowaniu wychowania przedszkolnego w kolejnym roku szkolnym w przedszkolu, do którego uczęszcza dziecko 7 dni przed terminem rozpoczęcia postępowania rekrutacyjnego.
• Rodzice/prawni opiekunowie dzieci urodzonych w 2010 roku, mogą potwierdzić kontynuację edukacji przedszkolnej w przedszkolu, jeżeli dziecko posiada decyzję dyrektora szkoły podstawowej w sprawie odroczenia obowiązku szkolnego.

3. Postępowanie rekrutacyjne

• Postępowanie rekrutacyjne na wolne miejsca w przedszkolu prowadzi się na wniosek rodziców/prawnych opiekunów dziecka.

• Rodzice/prawni opiekunowie, którzy korzystają z komputera i Internetu:

•  pobierają ze strony przedszkola i wypełnią w systemie informatycznym wniosek o przyjęcie dziecka,
• drukują wypełniony wniosek i po podpisaniu, składają go w przedszkolu.

• Rodzice/prawni opiekunowie, którzy nie korzystają z komputera i Internetu

• pobierają wniosek w przedszkolu,
• wypełniają go odręcznie i po podpisaniu składają w przedszkolu.

• Do wniosku rodzice/prawni opiekunowie dołączają dokumenty/oświadczenia potwierdzające spełnianie kryteriów.
• Oświadczenia składa się pod rygorem odpowiedzialności karnej za składanie fałszywych oświadczeń. Składający oświadczenie jest obowiązany do zawarcia w nim klauzuli następującej treści: „Jestem świadomy odpowiedzialności karnej za złożenie fałszywego oświadczenia”.
• Wypełniony wniosek

• podpisują oboje rodzice/prawni opiekunowie dziecka,
• podpisy złożone we wniosku są potwierdzeniem zgodności informacji zawartych we wniosku ze stanem faktycznym,

• Wniosek rozpatruje komisja rekrutacyjnego, 
• Przewodniczącego komisji powołuje dyrektor,
• Przewodniczący komisji rekrutacyjnej może:

• żądać od rodziców/prawnych opiekunów przedstawienia dokumentów potwierdzających okoliczności zawarte w oświadczeniach (przewodniczący wyznacza termin przedstawienia dokumentów),
• zwrócić się do burmistrza ze względu na miejsce zamieszkania dziecka:
  o potwierdzenie okoliczności zawartych w oświadczeniach. Burmistrz potwierdza te okoliczności w terminie 14 dni.

• Burmistrz w celu potwierdzenia okoliczności zawartych w oświadczeniach

• korzysta z informacji, które zna z   urzędu,
• może wystąpić do instytucji publicznych o udzielenie informacji,
  o okolicznościach zawartych w oświadczeniach, jeśli instytucje te posiadają takie informacje,
• może zlecić przeprowadzenie wywiadu, aby zweryfikować oświadczenie
  o samotnym wychowywaniu dziecka,

• O wynikach weryfikacji oświadczeń burmistrz informuje przewodniczącego komisji rekrutacyjnej.
• W przypadku braku potwierdzenia okoliczności zawartych w oświadczeniu, komisja rekrutacyjna, rozpatrując wniosek, nie uwzględnia kryterium, które nie zostało potwierdzone.
• Na podstawie spełnianych przez kandydata kryteriów komisja rekrutacyjna ustala kolejność przyjęć.
• W przypadku większej liczby kandydatów niż liczba wolnych miejsc na pierwszym etapie postępowania rekrutacyjnego brane są pod uwagę łącznie kryteria określone
  w ustawie z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe.
• W przypadku równorzędnych wyników uzyskanych na pierwszym etapie postępowania rekrutacyjnego lub jeżeli po jego zakończeniu przedszkole nadal dysponuje wolnymi miejscami, na drugim etapie brane są pod uwagę kryteria ustalone przez organ prowadzący z uwzględnieniem zapewnienia jak najpełniejszej realizacji potrzeb dziecka i jego rodziny , zwłaszcza potrzeb w której rodzice albo jeden rodzic samotnie wychowujący kandydata muszą pogodzić obowiązki zawodowe
  z obowiązkami rodzinnymi , oraz lokalnych potrzeb społecznych, kandydata .
• Komisja rekrutacyjna podaje do publicznej wiadomości wyniki postępowania rekrutacyjnego, w formie listy dzieci zakwalifikowanych i niezakwalifikowanych.
  Listy zawierają imiona i nazwiska kandydatów oraz informację o zakwalifikowaniu albo niekwalifikowaniu kandydata do przedszkola.
•  Komisja rekrutacyjna podaje do publicznej wiadomości listę kandydatów przyjętych
  i nieprzyjętych. Lista zawiera imiona i nazwiska kandydatów przyjętych
  i nieprzyjętych lub informacje o liczbie wolnych miejsc. Imiona i nazwiska kandydatów uszeregowane są w kolejności alfabetycznej, na liście umieszcza się także informację o najniższej liczbie punktów, która uprawniała do przyjęcia kandydata. Dzień podania do publicznej wiadomości listy jest określony w formie adnotacji umieszczonej na tej liście, opatrzonej podpisem przewodniczącego komisji rekrutacyjnej.
•  Listy umieszcza się w widocznym miejscu w siedzibie przedszkola, listy te są publikowane nie dłużej niż do czasu terminów w postepowaniu rekrutacyjnym lub postepowaniu uzupełniającym przeprowadzonym w danym roku szkolnym.
• Jeżeli po przeprowadzeniu postępowania rekrutacyjnego przedszkole nadal dysponuje wolnymi miejscami dyrektor przeprowadza postepowanie uzupełniające.

4. Procedura odwoławcza:

• W terminie 7 dni od dnia podania do publicznej wiadomości listy kandydatów przyjętych i kandydatów nieprzyjętych, rodzic kandydata może wystąpić do komisji rekrutacyjnej z wnioskiem o sporządzenie uzasadnienia odmowy przyjęcia.
• W terminie 5 dni od dnia złożenia wniosku o sporządzenie uzasadnienia komisja rekrutacyjna sporządza uzasadnienie. Uzasadnienie zawiera przyczyny odmowy przyjęcia, w tym najniższą liczbę punktów, która uprawniała do przyjęcia, oraz liczbę punktów, którą kandydat uzyskał w postępowaniu rekrutacyjnym.
• W terminie 7 dniu od otrzymania uzasadnienia rodzic kandydata może złożyć do dyrektora odwołanie od rozstrzygnięcia komisji rekrutacyjnej.
• W terminie 7 dni od otrzymania odwołania dyrektor jest obowiązany rozpatrzyć odwołanie od rozstrzygnięcia komisji rekrutacyjnej.
• Na rozstrzygnięcie dyrektora służy skarga do sądu administracyjnego.  
  • Dane osobowe kandydata zgromadzone w celach postępowania rekrutacyjnego oraz dokumentacja tego postępowania są przechowywane nie dłużej niż do końca okresu,
    w którym dziecko odpowiednio korzysta z wychowania przedszkolnego
    w Przedszkolu Samorządowym w Wyszogrodzie.
  • Dane osobowe kandydata nieprzyjętego zgromadzone w celach postępowania rekrutacyjnego są przechowane przez okres roku, chyba że na rozstrzygnięcie dyrektora została wniesiona skarga do sądu administracyjnego i postępowanie nie zostało zakończone prawomocnym wyrokiem. 

5. Przechowywanie dokumentacji z postępowania rekrutacyjnego: